Plano de Ação
GESTÃO 2023/2024
“CIPA – JUNTOS SOMOS MAIS”
PLANO DE AÇÃO
Definição:
O Plano de Ação da CIPA GESTÃO 2023/2024 é definido observando-se as necessidades e deficiências já encontradas por gestões anteriores e por prováveis necessidades e deficiências que venham a ser encontradas no ambiente de trabalho, contém propostas que deverão ser implantadas no decorrer da Gestão 2023/2024.
Objetivo Geral:
- Sistematizar o método de trabalho da CIPA para melhor observar e relatar as condições de risco, e
- Elaborar formas eficazes de prevenção de acidentes e doenças do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador;
Objetivos Específicos:
- Cumprir a legislação vigente, em especial a Norma Regulamentadora-5;
- Cumprir rigorosamente as reuniões ordinárias estabelecidas no início da gestão;
- Revisar os Mapas de Risco, após vistoria no Campus;
- Sugerir medidas que neutralizem ou diminuam as condições inseguras encontradas no Campus;
- Discutir e buscar soluções a fim de melhorar as condições de tráfego interno;
- Promover Campanhas com temas relacionados à segurança e saúde do trabalhador;
- Manter acompanhamento das pessoas com deficiência, avaliando e se necessário solicitando a Direção as melhorias cabíveis para adaptação e melhor desempenho das funções destinados as pessoas com deficiência;
- Realizar periodicamente avaliação do cumprimento das metas fixadas neste plano;
- Realizar uma vistoria em todos os itens solicitados a Direção durante a Gestão, e elaborar um relatório com solicitações executadas e não-executadas, buscando encontrar em cada item não executado o motivo e a alteração na sugestão para que o objetivo seja alcançado;
- Organizar a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho.
